Programación de estudios
1. Gestión de la Salud Ocupacional:
1.1 Gestión de la SSOO
1.2 Guía de riesgos
2. Higiene y Seguridad Laboral:
2.1 Seguridad e higiene en el trabajo
2.2 Paradigmas
3. Patologías Ocupacionales:
3.1 Nuevas EEPP
3.2 Revisión EEPP
4. Calificación EEPP:
4.1 Críticas
4.2 Valoración enfermedades
4.3 Caso práctico
Presentación
La creciente complejidad de las operaciones y procesos ejecutados por las entidades, ha provocado que los sistemas tradicionales de supervisión no respondan adecuadamente a los cambios del entorno. La medición tradicional de la solvencia y el control del cumplimiento del marco regulatorio basado fundamentalmente en aspectos normativos, no permite medir adecuadamente la capacidad de la entidad para afrontar escenarios de dificultad operacional y financiera, puesto que la supervisión es preponderantemente reactiva.
Es por esto que, el Centro de Gestión y Capacitación Pública, imparte el “Diplomado en Salud Ocupacional” el cual busca fortalecer e incrementar las competencias de las personas, en los diferentes niveles de su carrera laboral, para destacarse en distintas áreas de conocimiento y en esta oportunidad a funcionarios públicos que están insertos o quieren ingresar en el sistema público.
Objetivo del Programa
El objetivo del “Diplomado en Salud Ocupacional” es entregar las herramientas para que nuestros profesionales puedan identificar los riesgos potenciales a los que está expuesta la organización. Reducir o mitigar los riesgos que pueden afectar negativamente a los Servicios Públicos. Proporcionar una base estratégica y congruente para tomar decisiones para cada tipo de riesgo.
A quién va dirigido el programa
El Diplomado va dirigido a funcionarios que se encuentran trabajando en el sector público o que a futuro quieran ingresar, principalmente a prevencionistas o Jefes de Departamentos de Recursos Humanos, para así ya con las competencias entregadas en el presente proceso, logren; planificar, controlar, asesorar y promover acciones preventivas y correctivas con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales al interior de las distintas entidades Públicas, colaborando con las iniciativas que aporten a la calidad de vida y salud laboral de los y las funcionarios/as. Asimismo, debe velar por la revisión constante de las infraestructuras y equipamientos personales.
Diplomado que consta de: 120 Horas.